Immer mehr Mütter in Ost- und Westdeutschland gehen arbeiten - und die Unterschiede zwischen West und Ost haben sich in den letzten 25 Jahren immer weiter verringert. Unterdessen ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen rückläufig - und Baden-Württemberg hier eines der Schlusslichter.
Wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mitteilt, ist der Anteil erwerbstätiger Frauen mit minderjährigen Kindern in diesem Zeitraum deutschlandweit von 58 auf 69 Prozent gestiegen. Das Fazit der Statistiker: "Die Erwerbstätigenquoten der Mütter in West- und Norddeutschland haben sich den nach wie vor höheren Quoten in Ost- und Süddeutschland angenähert."
Regionale Unterschiede in Baden-Württemberg
In Baden-Württemberg ist die Erwerbstätigenquote in diesem Zeitraum von 59 auf 69 Prozent gestiegen. Innerhalb des Bundeslandes gibt es allerdings noch deutliche Unterschiede. So sind etwa in der Region Bodensee-Oberschwaben die meisten Mütter erwerbstätig: 77 Prozent (1997: 61 Prozent), in Stuttgart sind es dagegen am wenigsten mit 66 Prozent (58 Prozent), knapp vor Heilbronn-Franken mit 67 Prozent (63 Prozent).
In ganz Süddeutschland - also Bayern und Baden-Württemberg - lag die Erwerbstätigenquote 2022 bei 70 Prozent, 1997 waren es 60 Prozent. In Ostdeutschland waren vor 25 Jahren bereits 69 Prozent der Mütter berufstätig, inzwischen liegt die Quote bei 76 Prozent.
Die vollständigen Zahlen und zahlreiche interaktive Grafiken gibt es auf der Webseite des Statistischen Bundesamtes.
OECD empfielt weitere Maßnahmen
Ein Grund für den bundesweiten Anstieg dürfte der Ausbau der Kinderbetreuung sei, da es inzwischen einen rechtlichen Anspruch auf frühkindliche Betreuung gibt. Die Industriestaaten-Organisation OECD empfiehlt, weitere Maßnahmen zu ergreifen, um Frauen längere Arbeitszeiten zu ermöglichen.
Das Angebot an Kinderbetreuung und frühkindlicher Bildung müsse weiter ausgebaut werden, heißt es von der OECD. Das könne auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
SWR Aktuell - der Morgen in Baden-Württemberg Jetzt abonnieren: Newsletter mit BW-Nachrichten am Morgen!
Sie wollen morgens auf dem neuesten Stand sein? Dann abonnieren Sie "SWR Aktuell - der Morgen in BW". Die News aus Ihrem Bundesland ganz bequem in Ihrem Mailpostfach.
Baden-Württemberg mit geringer Frauenquote in Führungspositionen
Hingegen sind Frauen in den Chefetagen deutscher Firmen immer noch in einer deutlichen Minderheit. Einer Studie des Informationsdienstleisters Crif zufolge ist ihr Anteil zuletzt sogar leicht gesunken. Aktuell liege die Quote bei 23,9 Prozent, nach 24,6 Prozent im Vorjahr und 24,9 Prozent im Jahr 2021, wie Crif am Montag in Hamburg berichtete.
Den Daten zufolge gibt es große Unterschiede je nach Region, Unternehmensgröße und Branche. Für die Analyse hatte Crif rund 1,9 Millionen Führungspositionen ausgewertet. Dazu zählen Geschäftsführer, Aufsichtsratsmitglieder und -vorsitzende, geschäftsführende Gesellschafter sowie Vorstandsmitglieder und -vorsitzende. In Ostdeutschland sind demnach mehr Frauen in Führungspositionen vertreten als im Westen.
Tagesschau: Warum gibt es im Osten mehr Chefinnen als im Westen?
"Brandenburg belegt mit einer Quote von 29,6 Prozent den Spitzenplatz, gefolgt von Mecklenburg-Vorpommern (28 Prozent), Sachsen (27,3 Prozent) sowie Thüringen (26,3 Prozent) und Sachsen-Anhalt (25,1 Prozent)", so Crif. "Bremen (19,3 Prozent) und Baden-Württemberg (22,3 Prozent) haben hingegen die geringste Frauenquote in Führungspositionen."
