Mobbing, Belästigung, Demütigung, systematische Überlastung mit Arbeit, Aneignung von geistigem Eigentum. Die Liste der Vorwürfe gegen Hochschulmitarbeitende, meist in Führungspositionen, ist lang. Viele Fälle von Machtmissbrauch wurden in den vergangenen Monaten öffentlich gemacht. Meist auf Social Media.
Zu den Ursachen gibt es gespaltene Meinungen: Für die einen handelt es sich um menschliches Versagen, andere sehen ein strukturelles Problem. Gerade Hochschulen scheinen besonders anfällig für Machtmissbrauch zu sein. Um das Problem zu lösen, muss sich also auch etwas an ihren Strukturen ändern.
