Unternehmerin zum Azubi-Mangel

"Ich bin frustriert und ratlos - es kommt nichts nach."

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Claudia Sturm ist selbst Unternehmerin, sie führt einen Malerbetrieb in der Pfalz. Drei bis vier Prozent Ausbildungsabbrecher hat sie in ihrem Unternehmen - trotz vieler Fördermaßnahmen und Unterstützung. Sie sei "ratlos, wie es weitergehen soll", wenn viele Mitarbeitende in Rente gehen. Sie will sich auch im Ausland nach Fachkräften umsehen.

Rheinland-Pfalz

Gastro- und Hotelgewerbe besonders betroffen Mehr als jeder vierte Ausbildungsvertrag in RLP wird aufgelöst

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Quote höher als im Bundesvergleich Viele Azubis in RLP lösen ihren Ausbildungsvertrag auf

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