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"Warum ist in Deutschland alles so kompliziert?" – Ein Jahr neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz

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Moderator/in
Michael Herr

Was klappt gut, woran hakt es noch? ++ Gespräch mit Tanja Fendel, Expertin für Arbeitsmigration am IAB in Nürnberg ++ Lebensmittelgroßhändler im Ausnahmezustand: Der Run auf die Dubai-Pistaziencreme ++ Frag die Arbeitsrechtlerin: Darf der Chef mein Überstundenkonto "einfrieren"?

Schwerpunkt: Ein Jahr neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was klappt gut, wo hakt es?
Ziemlich genau ein Jahr ist es her, dass der Bundestag mit den Stimmen der Ampel-Fraktionen die Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes verabschiedet hat.  Von der Reform versprachen sich die beteiligten Ministerien viel: Die hohen Hürden für Erwerbsmigration sollten abgesenkt werden; zum Beispiel durch die neue Möglichkeit, eine Arbeit in Deutschland auch ohne den Nachweis einer hier anerkannten Berufsausbildung anzunehmen - wenn die Betroffenen schon länger in dem Beruf gearbeitet haben. Beobachterinnen und Wirtschaftsvertreter fällen allerdings ein gemischtes Fazit: Viele Ansätze der Reform finden Zustimmung, die Umsetzung scheitere jedoch oft an der überbordenden Bürokratie im Bereich Arbeitsmigration. Welche Erfahrungen machen mittlere und kleinere Unternehmen mit der Reform - und wie fällt das Urteil der Arbeitsmarktforschung aus? Beitrag aus der Südpfalz und vom Hunsrück von Wolfgang Brauer und Gespräch mit Tanja Fendel, Expertin für Arbeitsmigration vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB.

Weitere Themen der Sendung:

  • Lebensmittelgroßhändler im Ausnahmezustand: Der Run auf die Dubai-Pistaziencreme. Beitrag von Louisa Guy vom Studio Karlsruhe.
  • Darf der Chef mein Überstundenkonto einfrieren? Antwort von Arbeitsrechtlerin Julia Englert.

Ungerecht, aber sinnvoll? 1000 Euro Prämie für Langzeitarbeitslose

Warum die „Hintern-hoch-Prämie“ der Bundesregierung so umstritten ist, Fachleute der Idee trotzdem etwas abgewinnen ++ Interview mit Holger Schäfer, Arbeitsmarktexperte von Institut der Deutschen Wirtschaft ++ Weiterkommen durch Rausgehen: Eine Buchhandlung versucht, Probleme im Team durch Outdoor-Coaching zu bearbeiten ++ Frag die Arbeitsrechtlerin: Gekündigt wegen einer erfundenen Affäre: Kann das rechtmäßig sein?

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