Mehr als eine halbe Million Mittelständler sucht einen Nachfolger, ein Drittel hat schon aufgegeben. Woran liegt das und welche Folgen hat das?
Nachfolger händeringend gesucht: Mehr als eine halbe Million Mittelständler sucht jemanden, der das Unternehmen übernimmt, ein Drittel hat schon aufgegeben und will einfach dicht machen. Welche Folgen hat das und welche Lösungen gibt es? Darüber sprechen die Plusminus-Hosts Anna Planken und David Ahlf in dieser neuen Folge - und auch über eigene Erfahrungen.
Für inhabergeführte Betriebe wird es immer schwieriger, eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu finden. Das hat verschiedene Gründe: Der Arbeitsmarkt ist leergefegt, viele kümmern sich nicht rechtzeitig um eine Übergabe, die jüngeren Generationen haben ganz andere Vorstellungen von ihrem Arbeitsleben. Aber es gibt auch Lösungen, wie die Übergabe der Firma an die eigenen Beschäftigten. Ihr hört von Firmen, wo es weniger gut geklappt hat und wo es gut lief.
Links und Quellen:
- Mehr Zahlen und Facts findet ihr im DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2024.
- Wie es im Mittelstand läuft, könnt ihr in dieser Studie der KfW zum Generationenübergang im Mittelstand nachlesen.
- Hier findet ihr das Edelman Trust Barometer 2024, das das Vertrauen in Institutionen wie Regierungen oder Unternehmen untersucht.
- Infos zum Genossenschaftsmodell gibt es hier auf der deutschen Gründungsseite für Genossenschaften.
- Mehr über Stiftungen findet ihr hier beim Bundesverband deutscher Stiftungen.
Das Team:
Hosts: Anna Planken & David Ahlf
@anna.planken
@davidihrswisst
Autor: Michael Wegmer
Redaktion: Christine Bergmann
Ihr habt Fragen, Feedback oder Ideen? Schreibt uns an: plusminuspodcast@ard.de
Der Podcast "Plusminus. Mehr als nur Wirtschaft" ist eine Gemeinschaftsproduktion von BR, HR, SWR und WDR.
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Nicht selten gibt’s bei einer Unternehmensnachfolge auch jede Menge Streit. Da geht es dann häufig nicht nur darum, welche Strategie für die Zukunft des Unternehmens wichtig ist, sondern oft auch um persönliche Eitelkeiten, mangelhafte Wertschätzung, ungünstige Kommunikation.
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