IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen organisatorische Aufgaben für die Bereiche Portfolio-Management und die Stabsstelle Barrierefreiheit innerhalb des Programm-Managements
- Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung von Abläufen innerhalb der Redaktionen, inklusive beispielsweise der Honorarbearbeitung, Rechnungskontierung, Produktionsanmeldung
- Sie unterstützen bei der Arbeit an unseren redaktionellen Produkten und dem Portfolio, helfen bei Recherche, Analyse und Reporting
- Redaktionelle Planungs- und Dispositionsaufgaben managen Sie zuverlässig
- Die Terminplanung und -koordinierung für das Team und das Vor- bzw. Nachbereiten von Meetings liegt in Ihrer Zuständigkeit
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Bereichen, Auftragsproduzenten und Dienstleistern sorgt für eine vielfältige Tätigkeit
IHR PROFIL
- Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
- Die internen Strukturen und Arbeitsabläufe des SWR kennen Sie gut, bzw. haben die Bereitschaft sich schnell einzuarbeiten
- Sie haben Interesse an unseren redaktionellen Produkten und Inhalten
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office) und haben idealerweise Kenntnisse spezifischer Planungs- und Verwaltungssoftware
- Ein sicheres Gespür für Prioritäten, selbständiges arbeiten und Zuverlässigkeit auch unter Zeitdruck zeichnet Sie aus
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten sowie Sicherheit in Schrift und Stil sind uns willkommen
- Ihre Homebase ist der SWR-Standort Stuttgart, sie können nach Absprache auch Remote arbeiten und bringen die Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen mit
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 230-2024 |
| SWR Laufbahn | Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Die Beschäftigung ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31. Oktober 2026. |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich |
| Bewerbungsschluss | 6. Januar 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Ute Frech-Bohl, ute.frech-bohl@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.