DEINE AUFGABEN
- Als CvD (w/m/d) leitest du das tagesaktuelle Radioteam, moderierst Konferenzen und koordinierst und motivierst ein junges Team
- Du connectest dich mit internen und externen Autor*innen, Reporter*innen und Korrespondent*innen, planst (Live-)Schalten und Inhalte
- Du besprichst die Inhalte der tagesaktuellen Radiosendungen und wirkst bei der Abnahme produzierter Beiträge und Skripte mit
- Dein Team feedbackst du auf Augenhöhe – mit dem Ziel, gemeinsam weiterzukommen
- Du leitest neue Kolleg*innen an und begleitest sie bei den ersten Schritten ihres Berufslebens in einem jungen, öffentlich-rechtlichen Angebot
DEIN PROFIL
- Du hast Erfahrung als Radio-Redakteur*in in einem jungen Format und liebst es, gemeinsam in einem Team Inhalte zu koordinieren
- „Out of the box“ zu denken, ist für dich eher Standard als Ausnahme und du hast Bock, ein junges Radioprogramm mit neuen Ideen und kreativen Umsetzungen zu bereichern
- Du kannst schnell, gut und zuverlässig arbeiten – auch in Frühdiensten oder am Wochenende
- Ski Aggu, Talahon und BookTok sind keine Fremdwörter für dich, sondern Teil deiner „ForYou“-Page
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine journalistische Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise innerhalb der ARD)
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2024-0111 |
| SWR Laufbahn | Redakteur / Redakteurin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von einem Jahr (mit Option auf Verlängerung). |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Baden-Baden |
| Kontakt im Bereich | Mira Seidel, jobs@DASDING.de |
| Kontakt im Personalmanagement | Katja Conte, 0711 929 13587 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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