IHRE AUFGABEN
- Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams sorgen Sie dafür, dass das Nutzererlebnis der ARD Mediathek und ARD Audiothek überzeugt und höchsten Ansprüchen gerecht wird
- Sie entwickeln umfassende Teststrategien für Web- und Mobilangebote und koordinieren deren Durchführung
- Sie kümmern sich um die Planung und Steuerung von Tests und stellen somit die Durchführung manueller und automatisierter Tests sicher
- Sie unterstützen bei der Automatisierung und Auswertung von Tests zur Sicherstellung nahtloser Funktionalitäten
- Sie arbeiten eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Prozesse effizient und anwenderorientiert zu gestalten
- Sie identifizieren und analysieren Qualitätsprobleme und erarbeiten zusammen in interdisziplinären Teams Lösungen zur Optimierung
IHR PROFIL
- Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwaretechnik haben Sie abgeschlossen
- Sie haben Erfahrung in der Qualitätssicherung und ein Auge fürs Detail
- Sie kennen sich im Bereich Testautomatisierung und in Webtechnologien aus
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen (z. B. xRay, Jira) sowie in Defektmanagementtools bringen Sie mit
- Eigeninitiative und Freude an der Arbeit ist Ihnen wichtig
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2024-0091 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager/-entwickler / System- und Anwendungsmanager/-entwicklerin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Januar 2025 |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.