IHRE AUFGABEN
- Sie leiten die Abteilung und verantworten dabei die Radionachrichten des SWR (Audionachrichtenzentrum), die Info-Welle SWR Aktuell und die digitalen Nachrichtenangebote für jüngere Zielgruppen (NEWSZONE)
- Sie entwickeln und konzipieren moderne Audio-Ausspielwege und -formate mit Kreativität und Innovationsfähigkeit weiter
- Sie verantworten Personal und Etat der Abteilung
- Sie vertreten die Chefredakteurin in Sitzungen mit Schwerpunkt Audio und Hörfunk im SWR und der ARD
- Durch die Festlegung übergeordneter Ziele und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung Zentrale Information tragen Sie zur Umsetzung der SWR Strategie bei
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen eine journalistische Ausbildung und/oder langjährige journalistische Praxis mit
- Sie sind sicher in der Einschätzung von Nachrichtenlagen sowie bei der Bewertung journalistischer Qualitätsstandards
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Politik sowie des aktuellen Zeitgeschehens
- Sie haben journalistische Erfahrung mit Informationsangeboten im Hörfunk und multimedial auf allen Plattformen
- Sie fördern eine transparente und kooperative Führungs- und Unternehmenskultur
- Sie haben die Kompetenz zu führen, zu motivieren und Mitarbeitende individuell zu fördern, denken innovativ, strategisch und multimedial
- Sie sind konfliktfähig, verantwortungsbewusst und arbeiten lösungsorientiert
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 232-2024 |
| SWR Laufbahn | Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Januar 2025 |
| Befristung | 31.12.2027 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden |
| Bewerbungsschluss | 31. Dezember 2024 |
| Kontakt im Personalmanagement | Ute Frech-Bohl, ute.frech-bohl@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.