IHRE AUFGABEN
- Als Lead Expert treiben Sie die Weiterentwicklung des Content-Management-Systems der ARD Mediathek und der ARD Audiothek maßgeblich voran
- In Ihrer Rolle sind Sie Hauptansprechperson für die Bereiche Produkt- und Projektmanagement, Content, Entwicklung und Betrieb bei Fragen und Anforderungen rund um das CMS der ARD Mediathek und der ARD Audiothek
- Sie verantworten technisch eine effektive Produkt-Entwicklung von SophoraCore und den dazugehörigen Systemkomponenten, sowie die Integration in die Metadaten-Infrastruktur von ARD Mediathek und ARD Audiothek
- Sie bringen Ihr Experten-Wissen in die fachlich passenden Feature Teams ein, vermitteln Ihr Know-how innerhalb Ihres Teams und unterstützen die Teammitglieder damit beim Aufbau von entsprechendem Wissen
- Sie sorgen für einen transparenten Informationsfluss zu allen relevanten Stakeholdern
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung können Sie vorweisen
- Sie haben langjährige Erfahrung in Entwicklung und Betrieb von Content-Management-Systemen und deren Komponenten insbesondere mit Fokus auf AV-Metadaten und Assetmanagement in der Google Cloud Plattform (GCP)
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung und Systemintegration von Sophora sind von Vorteil
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär und können gut mit vielfältigen Anforderungen verschiedener Stakeholder umgehen
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kommunikative Stärke bringen Sie mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 263-2024 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.