DEINE AUFGABEN
- Als Teil des SWR KI-Hubs initiierst, planst und steuerst du die Umsetzung von KI-Projekten
- Eine effiziente Prozessgestaltung und eine transparente Kommunikation gegenüber den Projekt-Stakeholdern liegen in deiner Verantwortung
- Du bist zentrale*r Projektansprechpartner*in und fungierst als Schnittstelle für alle internen und externen Projektbeteiligten
- Für den Bereich erstellst du Konzepte und bist für Umsetzungsmaßnahmen sowie Zeit- und Ressourcenpläne zuständig
- Innerhalb der Hauptabteilung Plattformen und Analytics und der Direktion Innovationsmanagement und Digitale Transformation arbeitest du mit anderen Kompetenzbereichen selbstverständlich, verantwortungsvoll und eng zusammen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- Du hast Berufserfahrung in der Betreuung und Entwicklung von digitalen Medien-Produkten wie Apps und Web-Projekten oder Projekten bei denen Künstliche Intelligenz zum Einsatz kam
- Du besitzt Kenntnisse über agile Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR Holokratie) und bist sicher in der Anwendung dieser Methoden
- Du hast Kompetenzen in der Planung und Umsetzung von Workshops mit Hilfe agiler Methoden
- Eine ganzheitliche, nachhaltige und lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
- Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, wie auch ein hohes Maß an Flexibilität
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 260-2024 |
| SWR Laufbahn | Projektmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.