DEINE AUFGABEN
- Recherchen in ARD-/SWR-Datenbanken, im Internet und anderen Informationssystemen für Redaktionen von SWR/SR, ARD und funk
- Social Media, Internet-Monitoring und Social Seeding Recherchen, sowie die Aufbereitung und Vermittlung an Redaktionen
- Mitarbeit bei Fact-Checking-Projekten für investigative SWR- und ARD-Formate
- Mitarbeit in interdisziplinären Gruppen (IT, Redaktion, u.a.) zum Thema Daten- und Prozessmanagement
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Automatisierung von Datenprozessen (Archivierung von Audio- und Videoformaten)
- Begleitung und Moderation von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über eine sehr gute Allgemeinbildung
- Du hast starkes Interesse an gesellschaftspolitischen, kulturellen und wirtschaftlichen Themen und deren Vermittlung (Video, Audio, Internet und Social Media)
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Online-Recherche sowie den unterschiedlichen Methoden zur Informationsbeschaffung
- Du hast Spaß daran, Prozesse zu begleiten und dabei auch Lösungswege für komplexe Fragestellungen zu erarbeiten und zwischen unterschiedlichen Gewerken zu moderieren
- KI-Technologien begeistern dich, so dass du diese auch gerne im Alltag ausprobierst und Neues dazu lernst
- Du bist analytisch, konzeptionsstark und kommunikativ
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer | FM2024-0126 |
SWR Laufbahn | Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d) |
Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Befristung | Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet. |
Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
Standort | Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich |
Kontakt im Personalmanagement | Murat Bond, murat.bond@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.