IHRE AUFGABEN
- Sie entwerfen, dokumentieren und implementieren Datenmodelle für das Data Warehouse von ARD Online
- Sie orchestieren Datenpipelines mit Tools wie Jenkins
- Sie klären Anforderungen, konzipieren und entwickeln ETL-Pipelines und Dashboards für unterschiedliche Stakeholder und Anwendungsszenarien
- Sie erstellen Konzepte für die sinnvolle Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Systemen und setzen diese in interdisziplinären Teams um
- Sie sind mitverantwortlich für die Analyse und Aufbereitung komplexer Datenmengen und setzen statistische Methoden und Algorithmen zielgerichtet ein
- Sie beteiligen sich an Projekten zu innovativen Analysen und Datenaustausch in der ARD
- Sie dokumentieren und kommunizieren Anforderungen an Daten und dazugehörige Systeme innerhalb von ARD Online
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen
- Hohe Kompetenz in Datenanalyse mit SQL und Python und der Arbeit mit Datenbanksystemen, z. B. BigQuery, PostgresSQL oder AWS, bringen Sie mit
- Ausgeprägte Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit Python runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Sofware-Architekturen, modernen Entwicklungs-Patterns und Modularisierung sowie der Integration von Backend-Systemen (REST APIs, JSON etc.)
- Sie haben praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von ETL-Pipelines
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2024-0089 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager/-entwickler / System- und Anwendungsmanager/-entwicklerin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.