2022 startete das SWR Talentnetzwerk, um Social Media-Talente aus Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg zu fördern. Die Talente erhalten für ihre Kanäle individuelle Beratung und eine professionelle, redaktionelle Betreuung, um sich selbst, ihren Content und die Distribution auf den Plattformen wie Youtube, Instagram, TikTok oder Twitch weiterzuentwickeln. Ziel ist außerdem, die Creator mit den Redaktionen des SWR zu vernetzen.
Unabhängige Inhalte für junge Zielgruppen
In einer kommerziell geprägten Social Media-Welt bietet der SWR den Talenten vor allem eines: finanzielle und inhaltliche Unabhängigkeit mit qualitativem Anspruch. Und damit die Chance, eigene Inhalte frei von werblichem Einfluss zu produzieren. Mit dem Talentnetzwerk möchte der SWR sein digitales Angebot ausbauen und die Social Media-Köpfe von morgen finden – auch jenseits klassischer journalistischer Ausbildungswege.
Social Media-Talente aus der Region? Einfach bewerben!
Social Media-Talente, die etwa zwischen 25 und 40 Jahre alt sind, aus Rheinland-Pfalz oder Baden-Württemberg kommen, bei keiner Agentur oder Produktionsfirma unter Vertrag sind und Lust auf die Öffentlich-Rechtlichen haben, können sich beim SWR melden. Es reicht eine kurze Mail mit Vorstellung von Kanal und Talent samt Kanal-Link an talentnetzwerk@swr.de. Auch Empfehlungen von anderen Kanälen schauen wir uns gerne an!
Talente im SWR Netzwerk
- Shiba kocht: bei Twitch
- Schwenks Hofleben bei Instagram
- leaslifehacks bei Tiktok und YouTube
- Charlie Casanova - quasicasanova bei Instagram
- Robert Schütz - Fun.With.Data bei Instagram
- Miguel Salgueiro - FrischvomFeldmann bei Instagram
Ehemalige Content Creator
Passgenaue Unterstützung durch Redaktionen
Unterstützt werden die Talente durch die Vernetzung mit passenden Fachredaktionen und durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Digitalredaktionen im SWR, die sich auf Social-Media-Inhalte spezialisiert haben. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der Optimierung der Inhalte selbst, sondern auch auf der individuellen Weiterentwicklung und Professionalisierung der Talente.