Du stehst kurz vor dem Studienabschluss oder hast ihn bereits erfolgreich gemeistert? Jetzt suchst du nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe? Du möchtest vertiefte Einblicke in die Organisation eines Medienunternehmens erhalten? Dann haben wir genau das Richtige für dich – bewirb dich jetzt als „Trainee Wirtschaftspsychologie“ und werde Teil unseres SWR Teams.
📣 DAS ERWARTET DICH
- Als Trainee wirst du verschiedene Stationen durchlaufen und vielseitige Aufgaben mit dem Schwerpunkt Personal in den Bereichen Personalentwicklung, Personalstrategie und –controlling und Personalmanagement übernehmen. Bei persönlichem Interesse sind auch andere Einsätze in angrenzenden Fachbereichen, wie z. B. im Changemanagement oder in Programmbereichen, möglich.
- Mit der Unterstützung deines Mentors/deiner Mentorin entwickelst du deine individuell auf dich zugeschnittenen Programmbausteine, um dir das notwendige Know-how aufzubauen.
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe des SWR.
- Du entwickelst neue Ideen zur Personalentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und arbeitest in Projekten zur personalstrategischen Ausrichtung und im Rahmen der Organisationsentwicklung aktiv mit.
- Du steuerst deine persönliche Entwicklung durch Netzwerke und mit einem eigenen Qualifizierungsportfolio.
✔️ DAS BRINGST DU SCHON MIT
- Du hast dein (Wirtschafts-)Psychologie-Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Optimalerweise bringst du schon erste Erfahrung in einem HR-Bereich mit Schwerpunkt Personal- und / oder Organisationsentwicklung mit.
- Du bist offen für Einsätze an anderen SWR- und/oder ARD-Standorten.
- Du hast Interesse an der Arbeit im Medienbereich und den personellen Herausforderungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk.
- Du zeigst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
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