Übergangen und Aussortiert: Frauen wehren sich gegen Altersdiskriminierung im Job - SWR1
Zu alt für Neues? Kampagne gegen Altersdiskriminierung von Frauen im Beruf Händler für Pflanzbedarf erleben Boom Kampf um Nachwuchs: Bewerbung per Whatsapp
Die Generation 50 hat noch einiges vor im Berufsleben. So zeigt eine Arbeitsmarktstudie, dass vier von zehn Beschäftigte zwischen 50 bis 65 Jahren sich einen Jobwechsel vorstellen können.
Kaum Kontakt zu Menschen ohne Behinderung. In den Werkstätten bleiben Menschen mit Handicap unter sich. Doch viele arbeiten gern hier. Auch weil es keine Alternativen gibt? Von Marc
"Ihr arbeitet nur noch fünf Stunden am Tag bei vollem Gehalt und Urlaubsanspruch." Mit diesem Arbeitszeitmodell war Lasse Rheingans bundesweit der erste Unternehmer.