„Ghosting“ in der Arbeitswelt

Firmen werden von Bewerbern „geghostet“ ++ Potenzielle Arbeitskräfte bekommen auf ihre Bewerbungen keine Reaktion ++ „Woher kommt das Ghosting-Phänomen in der Arbeitswelt?“ Interview mit Jutta Rump, Professorin für Personalmanagement

Weitere Informationen zum Thema

„Ghosting“ in der Arbeitswelt

Firmen werden von Bewerbern "geghostet" ++ Potenzielle Arbeitskräfte bekommen auf ihre Bewerbungen keine Reaktion ++ "Woher kommt das Ghosting-Phänomen in der Arbeitswelt?" Interview mit Jutta Rump, Professorin für Personalmanagement