IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen Hörspielserien für digitale Ausspielwege sowie Einzelhörspiele von der Idee bis zur Umsetzung und sind zuständig für deren Distribution
- In der Zusammenarbeit der vernetzen Hörspielgemeinschaftsredaktion der ARD engagieren sie sich und gestalten deren Aufbau mit
- Sie begleiten redaktionell Sendungen im Hörspielprogramm von SWR Kultur, sind bei Veranstaltungen präsent und denken die Verbreitung der Inhalte auf den digitalen Plattformen mit
- Sie vertreten die Redaktionsleiterin der Redaktion Hörspiel und Feature
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium und eine journalistische Ausbildung und/oder langjährige Berufspraxis im Bereich Dramaturgie/Storytelling
- Ihre Kenntnisse des Genres Hörspiel sind herausragend und sie verfügen über redaktionelle Erfahrung in der Umsetzung und Distribution von fiktionalen Serien
- Im Bereich Dramaturgie und bei der Produktion von Hörspielstoffen bringen sie langjährige Erfahrung mit, gern auch in verschiedenen Häusern der ARD
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Distributionsprozessen
- Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität, Ideenreichtum sowie die Bereitschaft vor Ort zu arbeiten mit
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 125-2024 |
| SWR Laufbahn | Dramaturg / Dramaturgin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Februar 2025 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden |
| Bewerbungsschluss | 8. August 2024 |
| Kontakt im Personalmanagement | Mario Wirth, 0711 929 12443 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.