Gegen den Fachkräftemangel

Vier-Tage-Woche - eine Schreinerei an der Mosel probiert es aus

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Gute Arbeitskräfte finden, das ist auch im Handwerk eine große Herausforderung. Deshalb versuchen Unternehmen, den Job für ihre Angestellten möglichst attraktiv zu gestalten. Wie wäre es zum Beispiel damit: nur noch vier Tage in der Woche arbeiten und drei Tage freimachen - bei gleichem Gehalt. Eine Schreinerei an der Mosel ermöglicht das ihren Mitarbeitenden.

Keine Überstunden mehr! Macht das glücklich? "Quiet Quitting" im Job - was der TikTok-Trend bedeutet

Tschüss, Überstunden! Tschüss, Extra-Aufgaben! Tschüss, Bereitschaftsdienst! Das verbinden vor allem junge Menschen mit dem Begriff Quiet Quitting.

Wege aus dem Fachkräftemangel im Handwerk "Die Mitarbeiter fordern das ein"

Handwerksbetriebe suchen Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dazu gehören zum Beispiel neue Arbeitszeit-Modelle.

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