Wir sind funk - das Content-Netzwerk von ARD und ZDF - und stehen für digitale Inhalte auf allen Plattformen - von YouTube über TikTok und Instagram bis hin zu Snapchat und unserer WebApp. Wir arbeiten mit Talenten, Produktionsgesellschaften und Sendern daran, Online-Inhalte zu erschaffen, die 14- bis 29-Jährige erreichen, bewegen und begeistern.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, vor allem mit Produktionsfirmen
- Du berätst intern zu rechtlichen Fragen, insbesondere im Urheber- und Programmrecht
- Über das Wissensmanagement schulst du das Team zu juristischen Themen
- Du koordinierst datenschutzrechtliche Aufgaben und hältst Kontakt zum Datenschutzbeauftragten
- Du verfasst Rechtsgutachten und allgemeine Stellungnahmen
DEIN PROFIL
- Du bist Volljurist*in oder kannst als Diplomjurist*in Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen
- Du hast Erfahrungen in der Vertragsgestaltung, idealerweise mit Produktionsverträgen
- Kenntnisse im Urheber- und Medienrecht sowie im Datenschutzrecht sind von Vorteil
- Affinität zu Webvideos, Internettrends und Sozialen Medien ist für dich selbstverständlich
- Du hast ein souveränes Auftreten, bist verhandlungs- und kommunikationsstark
- Dein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2024-0077 |
| SWR Laufbahn | Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Mario Wirth, 0711 929 12443 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.