Kampf dem Fachkräftemangel: Bei der Arbeitsagentur Reutlingen lassen sich 26 Menschen mit Berufserfahrung zur Kita-Fachkraft ausbilden - in nur zwei Jahren bei guter Bezahlung!
Der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema. Besonders betroffen: die Kindertagesstätten. Landesweit stehen Eltern immer wieder vor geschlossenen Einrichtungen. Viele Kitas haben Mühe, die gewünschten Betreuungszeiten anzubieten - oder schaffen es gar nicht. Das Land versucht die Not mit einem Sonderprogramm zu lindern. Eine verkürzte Ausbildungszeit bei besserer Bezahlung soll Menschen mit Berufserfahrung die Ausbildung zur Kita-Fachkraft schmackhaft machen. Auch die Arbeitsagentur Reutlingen macht mit.
Schnellere Kita-Ausbildung für Menschen mit Berufserfahrung
26 Frauen und Männer haben nach Angaben des Geschäftsführers der Reutlinger Arbeitsagentur Oliver Kerl mit der neuen Ausbildung begonnen. Das Programm "Direkteinstieg Kita" sei dabei für Menschen mit Berufserfahrung gedacht. Sie sollen in zwei statt wie sonst in drei Jahren zu sozialpädagogischen Assistentinnen und Assistenten ausgebildet werden. Das Besondere: Im Rahmen des Sonderprogramms erhalten die Azubis 2.600 Euro Monatsgehalt. Das ist laut Oliver Kerl etwa doppelt so viel wie bei einer normalen Ausbildung.
Arbeitsagentur Reutlingen: Puzzleteil im Kampf gegen Fachkräftemangel
Das Programm "Direkteinstieg Kita" sei ein Puzzleteil, um etwas gegen den Fachkräftemangel zu tun, glaubt Oliver Kerl. Es spreche Menschen an, die sich umorientieren wollen, das aber bislang vielleicht nicht konnten, weil sie auf ihr Einkommen angewiesen sind. Ein Gehalt von 2.600 Euro sei da eine Chance.
Es habe bei der Arbeitsagentur eine wesentlich höhere Nachfrage gegeben als letztlich befriedigt werden konnte. Der Grund: der Kooperationspartner für die Ausbildung - die Deutsche Angestellten-Akademie in Reutlingen - habe nur Räume für eine Ausbildungsklasse zur Verfügung stellen können. Für nächstes Jahr hofft Oliver Kerl auf zwei Ausbildungsklassen.
Kita-Kräfte in den Kreisen Reutlingen und Tübingen dringend gesucht
Mehr als 50 offene Stellen für Kita-Personal habe es Ende vergangenen Jahres in den Kreisen Reutlingen und Tübingen gegeben, rechnet die Arbeitsagentur Reutlingen vor. Wenn eine Stelle frei werde, dauere es im Schnitt drei Monate, bis sie neu besetzt werden kann.
Dabei verdient man in der Kita inzwischen eigentlich gut, so Oliver Kerl. Die Gehälter seien in den letzten Jahren stark gestiegen und lägen über dem bundesweiten Durchschnitt. Eine sozialpädagogische Assistentin verdient beim Berufseinstieg knapp 3.300 Euro.
