Welche Arbeit wird durch Künstliche Intelligenz ersetzt? Wo wird uns der Fachkräftemangel am heftigsten treffen? Und was müssen Chefs und Mitarbeiter:innen mitbringen, um in Zukunft erfolgreich zu sein?
Powerfrau und Zukunftsforscherin
Eigentlich heißt sie Anabel Cäcelia Prizessin von Preussen-Ternès von Hatttenburg – doch auf Adelstitel legt Anabel Ternès keinen Wert. Wichtig ist ihr neben ihrer Familie vor allem das Thema Nachhaltigkeit. Die Zukunftsforscherin gilt als eine der führenden Köpfe für nachhaltige digitale Zukunft, schreibt für "Focus", "Forbes" und "Impulse" und hat mehr als 50 Bücher veröffentlicht.
Nachhaltigkeit als Schlüssel
Anabel Ternès ist zutiefst überzeugt, dass Nachhaltigkeit eine immer wichtigere Rolle in der Unternehmenskultur spielen wird. Unternehmen müssen verstärkt umweltfreundliche Praktiken umsetzen und soziale Verantwortung übernehmen, um unseren Planeten zu retten und junge Arbeitnehmer:innen zu gewinnen, für die diese Themen immer wichtiger werden.
Soziales Engagement
Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattenburg ist Geschäftsführerin des Berliner SRH Instituts für Nachhaltiges Management, hat mehrere Tech-Unternehmen gegründet und ist vielfach sozial engagiert. Unter anderem ist sie Gründerin und Geschäftsführerin von "GetYourWings", einer gemeinnützigen Organisation, die Schülern nachhaltige Zukunftskompetenzen vermitteln soll.
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